recruiting
Gestatten: Recruiting Team Süd - wer steckt dahinter?
In mehreren Post hatte ich nun schon angekündigt, dass ich meine Recruiter hier einmal zeitnah vorstellen möchte, und nun so kurz vor dem Wochenende ist (...)
Wir sind nicht neu, wir sind anders – the next generation of recruiters
Je mehr ich mich mit der nächsten Generation von Recruitern beschäftige (gern würde ich den Begriff Recruiter 2.0 vermeiden, weil diese (...)
Storytelling – und worüber?
Das Thema „Storytelling“ schwebt nun schon seit einigen Monaten im Recruiting Universum herum und Asche über mein Haupt – ich wollte mich der Disziplin schon (...)
Recruiting the next Generation – die erste Woche
Am 02.04.2012 war es endlich soweit. 8 Mitarbeiter standen in München bereit, um mit mir gemeinsam das Personalmarketing und Recruiting in Bayern zu revolutionieren (...)
Tag 34 – Das Dream Team Part Two
Für einen Arbeitsvertrag braucht man meist zwei Parteien und nur weil die eine JA gesagt hat, heißt das noch lange nicht, dass auch ein Arbeitsverhältnis zustande (...)
Oldschool und doch Innovativ – die DB Zukunftstage im Kaiserbahnhof in Potsdam „Das erste CO2 neutrale Recruitingevent“ Teil 2
Sind alle Unterlagen vorhanden; sind die Referenten gebrieft; funktioniert die Technik – Fragen, mit denen ich mich bei diesem außergewöhnlichen (...)
Recruiter 2.0 – mein neuer HR Mitarbeiter
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The Firmenchecker himself
Transparenz ist einer der wichtigsten Punkte, die zu beachten sind, wenn es um die Ansprache von Studenten und Absolventen geht. Niemandem ist geholfen, wenn potentiellen (...)
The Blog Opener
Für mich gehört in einen Eröffnungsartikel die Motivation; meine Motivation einen Blog aufzusetzen. Geht es um die Befriedigung eines gesteigerten Mitteilungsbedürfnisses (...)