HR IN MIND! ist der neue Blog von Robindro Ullah, Buchautor, Referent und Moderator. Sie werden hier Beiträge rund um das Thema Human Resources finden mit einem Fokus auf Innovation. Weiterlesen

2021-01-11

XING am Ende? - LinkedIn im Feature Rausch

.pw-oembed--video { position: relative; padding-bottom: 56.25%; height: 0; overflow: hidden; max-width: 100%; height: auto; }.pw-oembed--video iframe, .pw-oembed--video (...)

Weiterlesen
Trendence Awards
2020-11-13

Das Tripple Highlight nächste Woche - Trendence Awards, Queb HR Innovation Awards und das #RC LAB - seid dabei!

----- SHORT NEWS ------ Nächste Woche ist es soweit. Die Event Trilogie findet endlich statt. Ohne jammern zu wollen, war es diesmal doch ein harter Ritt, die (...)

Weiterlesen
Trendence Awards 2019
2020-09-23

Trendence Awards 2020 - Einsendeschluss am Freitag den 25.09.

Es ist mittlerweile eine lange Tradition und definitiv eines der Highlights des HR Kalenders: die Trendence Awards. Nachdem wir diese im vergangenen Jahr im Rahmen (...)

Weiterlesen
Die 5 Phasen des Social Network Lifecycles
2020-08-03

The Rise and Fall of TikTok? Die 5 Phasen des Social Network bzw. Messenger Lebenszyklus

Die jüngsten Diskussionen zu TikTok und dem drohenden US Ban veranlassten mich dazu, einmal über den Life Cycle eines Social Networks (bzw. eines Messengers - (...)

Weiterlesen
TrendenceAwards treffen auf das#RC20
2020-06-03

#TrendenceAwards meets #RC20 - in Krisenzeiten rücken wir zusammen

Die Pandemie hat unser aller Leben nachhaltig verändert. Wir haben harte Einschnitte verspürt, aber es wurden auch Dinge ermöglicht, die zuvor so nicht denkbar (...)

Weiterlesen
Systemrelevante Jobs und Berufe - vielen Dank an alle Erzieherinnen und Erzieher
2020-04-14

Systemrelevant - Ein Wort prägt den Arbeitsmarkt

Seit der Corona Krise wünscht sich jeder 4. Studierende in Deutschland nach dem Studium einen systemrelevanten Job bzw. in einem systemrelevanten Bereich zu arbeiten (...)

Weiterlesen