recruiting
Die Kindernothilfe e.V. bringt Kultur in den Bewerbungsprozess - ein Interview mit Marcel Rütten
Marcel Rütten ist seit etwa vier Jahren HR Manager bei der Kindernothilfe und verantwortet dort insbesondere die Themen Employer Branding, Recruiting und Retention (...)
Interview mit MR RecruiterSlam Michael Witt
.pw-oembed--video { position: relative; padding-bottom: 56.25%; height: 0; overflow: hidden; max-width: 100%; height: auto; }.pw-oembed--video iframe, .pw-oembed--video (...)
Der erste Vogel fängt den Wurm - First Bird stellt den Recruitingmarkt auf den Kopf
Es begann mit einer misteriösen Einladung für den 01.03. nach Berlin. Irgendwas sollte sich verändern. Dann ein mysteriöser Anruf, ob ich ggf. bereits am 29 (...)
Recruiter Christian hat soeben Ihre Bewerbung entgegen genommen - was wir von Pizzabäckern lernen können
Die nächste Meldung könnte lauten: "Recruiter Christian hat ihren Lebenslauf sowie ihre Anlagen gelesen." Und es könnte noch weiter gehen: "Fachbereich Regina (...)
Die Cultural-Fit Studie 2015
In meinem Candidate Experience Blog Post hatte ich bereits darauf hingewiesen. Wenn man sich mit diesem Thema auseinandersetzt, ist die Cultural- Fit Diskussion (...)
Der Kurs zum Buch zum Film - The Recruiter Next Generation
Ok, zugegeben - einen Film gab es nicht. Noch nicht. Aber endlich gibt es einen Kurs. Es ist nun sage und schreibe 3 Jahre her, dass ich für mein Schulungskonzept (...)
Candidate Experience! Reine Hygiene oder doch differenzierend?
Kaum hat er seinen Blog neu aufgestellt, schreibt er nicht mehr. Das werden Sie vielleicht in den vergangenen Wochen gedacht haben. Mit meinem Wechsel wurde es dann (...)
Größte Fachtagung für Recruiting in Deutschland - die Social Recruiting Days #SRD15
Jannis Tsalikis - Fotograf: Laurin Schmid, Helios Media GmbHEs war im vergangenen Jahr im Grunde nur eine kleine Idee und der Wunsch, irgendwann mal auf die Liste (...)
Jetzt wird aufgeräumt im Personalberater-Dickicht - BetterHeads scheint das Licht am Ende des Tunnels zu sein
Wer so wie ich schon seit ein paar Jahren in der Suppe (Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting Kram) schwimmt, denkt vermutlich auch, Personalberater (...)