HR IN MIND! ist der neue Blog von Robindro Ullah, Buchautor, Referent und Moderator. Sie werden hier Beiträge rund um das Thema Human Resources finden mit einem Fokus auf Innovation. Weiterlesen

2010-02-27

Teil 1: Was ist eigentlich, wenn ...

... der Corporate Twitterer sich beruflich weiterentwickelt und den Bereich verlässt. Eine spannende Fragestellung, der man sich rechtzeitig stellen sollte, insbesondere (...)

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2010-02-21

Twittwoch #twb goes CeBIT #twh

Vor über einem Jahr als ich noch als Twitter-Neuling in Deutschland unterwegs war, gab es nur wenige Möglichkeiten, sich mit Gleichgesinnten auszutauschen. Know-How (...)

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2010-02-10

Meine Regeln, deine Regeln, unsere Regeln - braucht Twitter überhaupt Regeln?

Die Frage habe ich in den vergangenen Tagen mehrfach diskutiert. Verschiedene Blog Einträge und Artikel verweisen ebenfalls auf vermeintliche Regeln und lösten (...)

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2010-02-01

1 Jahr Karriere Tweets – wer liest das eigentlich?

Dies ist eine wichtige Frage, die sich jeder Corporate Twitterer regelmäßig stellen sollte. Erstmals nach einem Jahr haben wir versucht, die Gesamtheit unserer (...)

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2010-01-22

The Social Media Point of View oder warum ausblenden nicht funktioniert

Es muss schon sehr viele Jahre her sein, als ich der irrigen Meinung war, es sei für meinen Vater völlig unmöglich mich zu finden, wenn ich diesen kleinen geheimen (...)

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2010-01-16

#Zeppelin10

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