HR IN MIND! ist der neue Blog von Robindro Ullah, Buchautor, Referent und Moderator. Sie werden hier Beiträge rund um das Thema Human Resources finden mit einem Fokus auf Innovation. Weiterlesen

Bye Bye BMS ATS
2019-11-05

Bye, Bye BMS - Bewerbermanagementsysteme auf dem Rückzug? 3 Thesen zum Bewerbungsprozess

Tatsächlich wirkt das Bild am Markt anders. Alles scheint den heutigen Bewerbermanagementsystemen in die Hände zu spielen. Angefangen mit der DSGVO, deren Umsetzung (...)

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Konferenz Fachkräftemangel
2019-10-18

Knock, Knock - who´s there? ... Der Fachkräftemangel - ... oder doch nur ein weiterer schlechter Rekruitingprozess?

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2019-09-30

Trends+Friends - ein erfolgreiches HR Festival geht zuende

Anfang letzter Woche trafen sich über 300 HRler_innen in Berlin auf dem Holzmarkt, um Trends und allgemeine Themen der Personalgewinnung intensiv zu diskutieren (...)

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2019-09-02

Deutschlands Top Dienstleister der Personalgewinnung - die HR Szene hat gewählt

Wenn man sich mal die Mühe macht und die HR Szene befragt, dann kommt doch allerhand Interessantes heraus. Gemeinsam mit der Quadriga hat die Trendence Institut (...)

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Robindro Ullah
2019-07-22

Flexibles Arbeiten oder wie HRler_innen sagen HO

Welche erste Assoziation haben Sie, wenn man Sie nach flexiblem Arbeiten befragt? Auch HO (Home Office)? Eine Antwort, die ich häufiger bekomme und mit der das (...)

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2019-07-15

Spotify und HR - was geht denn jetzt?

Ansätze Spotify im HR zu nutzen, gab es bereits vor Jahren, als die Deutsche Bahn mit Playlists im Azubimarketing agierte. Das hieß damals DB Unplugged und war (...)

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