Spotify und HR - was geht denn jetzt?
Ansätze Spotify im HR zu nutzen, gab es bereits vor Jahren, als die Deutsche Bahn mit Playlists im Azubimarketing agierte. Das hieß damals DB Unplugged und war (...)
Interview mit Bastian Lehmkuhl von der DB – Sourcing Automation, wenn Recruiting wie an der Börse agiert
Hintergrund zum Interview: 2018 gewann die Deutsche Bahn den Preis des Recruiting Convent, welcher erstmals gemeinsam von Queb e.V. und Territory Embrace vergeben (...)
Google geht mit neuer Jobsuche- Funktion in Deutschland live!
Die ersten Test der neuen Jobsuch Funktion von Google in Deutschland sorgten bereits für großes Aufsehen. Die deutsche HR Twitter Community postete was das Zeug (...)
War for Talents in der Automobilbranche: MAHLE zeigt, wie Recruiting geht – das sich nicht wie Recruiting anfühlt
Stuttgart ist kein einfaches Pflaster fürs Recruiting. Jedenfalls nicht für Unternehmen, die Elektroingenieure suchen – oder Mechatroniker, Maschinenbauer, IT-ler (...)
Happy Birthday trendence - 20 Jahre (Arbeitsmarkt-) Daten sammeln
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Fachkräfte - die Königsdisziplin im Recruiting und die Antwort auf die Siegel-Frage
Ich weiß, wieso sollten Fachkräfte die Königsdisziplin sein? Eine Geschäftsführerin oder einen CEO zu besetzten ist doch viel “wertiger”. Hier kommen die (...)