Wieviel Humor haben Personaler?
Haben Sie sich diese Frage auch schon einmal gestellt und darüber nachgedacht, ob Personaler zum Lachen in den Keller gehen? Wie viele Hits hat das Thema Personalerwitze auf Google und kann irgendwer aus dem Stegreif einen guten Personalerwitz erzählen? Und wie oft haben Sie sich in der HR Kommunikation schon gefragt: "Kann das ernst gemeint sein? Das ist doch wohl ein Witz!".
Die Liste könnten wir wohl beliebig weiterführen und kämen doch zum selben Ergebnis: Personalmanagement und Humor sind häufig zwei verschiedene Paar Schuhe. Aber muss das so sein?
Humor scheint etwas zu sein, was nicht sonderlich stark in der Personalerszene verbreitet ist, bzw. keinen großen Stellenwert hat. Wir mögen uns täuschen und freuen uns auf zahlreiche Gegenbeispiele, aber der subjektive Eindruck bestätigte diese These. Anstatt sich selbst mal auf den Arm zu nehmen, neigt unsere Branche dazu, sich selbst sehr ernst zu nehmen. Zu ernst.
Dies war Anlass genug für uns, sich des Themas mal anzunehmen. "Uns", das sind Maité Jagau und Robindro Ullah. Gemeinsam wollen wir verschiedene HR Topics unter die Humor-Lupe nehmen und Sie daran teilhaben lassen.
Humor ist eine der wenigen Wunderwaffen, die uns helfen Situationen zu meistern und Herausforderungen zu verarbeiten. Die Psychologie hat schon vor geraumer Zeit erkannt, dass sich Humor sehr positiv auf verschiedene Bereiche des Menschen auswirken kann. Neben der Gesundheit ist nun ebenfalls der Arbeitsplatz als ein Ort identifiziert worden als ein dankbarer Anwendungsbereich von Humor.
Natürlich ist Personalmanagement keine Humor-freie Zone. Wie Haufe zeigt, gibt es den ein oder anderen HR Joke.
Unser Ansatz ist aber ein anderer. Um genau zu sein, wollen wir aktuelle HR Diskussionen (auch mal überspitzt) illustrieren und somit den Blickwinkel verändern und ggf. hier und da den Finger in die Wunde legen.
Unter humorousresources.tumblr.com finden Sie in regelmäßigen Abständen Cartoons, die hoffentlich zum Schmunzeln und/oder Nachdenken anregen!
Wir freuen uns über Anregungen, Ideen oder Fundstücken, die genau da hinein passen.
12 Kommentar(e)
Leo am 21.03.2015
Ich denke, Personaler haben schon Humor. Aber nur intern, innerhalb des Personalerbereichs, der Pers Abteilung. Zeigen den auf keinen Fall einem Kandidaten oder sonst nach aussen, denn dann könnte der stets drohende Blick (wehe, Du tust nicht, wie und was wir verlangen...) plötzlich relativiert oder in Frage gestellt werden.
Personaler vergleiche ich oft mit einem alten Beichtvater alter Schule!
Leo am 12.04.2015
Ich denke, Personaler haben schon Humor. Aber nur intern, innerhalb des Personalerbereichs, der Pers Abteilung. Zeigen den auf keinen Fall einem Kandidaten oder sonst nach aussen, denn dann könnte der stets drohende Blick (wehe, Du tust nicht, wie und was wir verlangen...) plötzlich relativiert oder in Frage gestellt werden.
Personaler vergleiche ich oft mit einem alten Beichtvater alter Schule!
Etienne Besson (@HappyEmployee) am 21.03.2015
Also ich finde diesen Blog eine ganz schlechte Idee. Schliesslich ist Personalwesen eine sehr ernste Sache. Wir Personaler werden eh schon selten ernst und meist für nicht voll genommen. Warum wollen Sie unsere Autorität noch mehr untergraben?
PS: ich wollte diesen Kommentar schon früher schreiben, musste zuerst aber noch schnell in den Keller runter ;-)
Etienne Besson (@HappyEmployee) am 12.04.2015
Also ich finde diesen Blog eine ganz schlechte Idee. Schliesslich ist Personalwesen eine sehr ernste Sache. Wir Personaler werden eh schon selten ernst und meist für nicht voll genommen. Warum wollen Sie unsere Autorität noch mehr untergraben?
PS: ich wollte diesen Kommentar schon früher schreiben, musste zuerst aber noch schnell in den Keller runter ;-)
Jörg Buckmann am 21.03.2015
Lieber Robindro, diese Idee gefällt mir ausgezeichnet (vielleicht mit dem einzigen Abstrich, dass sie gopfriedstutz nicht mir selber in den Sinn gekommen ist). Ja, es dürfte in den HR-Amtsstuben durchaus noch mehr gelacht werden - vor allem auch über uns selber. Ich wollte Deine Initiative mit einem guten Spruch, einem Witz oder einem mir passierten Lapsus befeuern. Das war natürlich schwierig, weil ich nahezu perfekt bin und mir keine Lapsusse (oder Lapsi? Wie verdammt nochmal heisst die Mehrzahl von Lapsus???) unterlaufen. Nie. Oder so. Auf jeden Fall... wie immer, wenn man etwas Lustiges sucht, ist mir nichts eingefallen. Bis mir vor wenigen Minuten wieder der Brief eines besorgten Schweizer Bürgers in die Finger gekommen ist. Nun, gottseidank sind manche Zeitgenossen dermassen übermässig mit Dumm- und Blödheit ausgestattet, dass man deren Gedanken getrost als Humor abtun kann, ja bisweilen geradezu abtun muss, weil sie ohne humorvolle Betrachtung kaum erträglich wären. Hier also ein schönes Beispiel, lachen erwünscht. Übrigens: die Schreibfehler habe ich extra mit abgetippt - nur so zu meiner Ehrrettung...
Besetzung unserer Arbeitsplätze durch ausländische Bürger
Aus sicherer Quelle habe ich erfahren das sich Frauen aus Deutschland bei ihren Verkehrsbetrieben beworben haben, obwohl wir im eigenen Land schon Arbeitslose haben. Meist sind die Bewerberinnen schon 50 Jahre und älter und gehen nachdem man ihnen Alles vermittelt hat in Pension. Die meisten nennen als Grund das die Familie schon bei uns lebt. In Wirklichkeit geht es Ihnen nur um den Profit. Meine Bitte, vergeben Sie bitte die wenigen offenen Stellen an unsere eigenen Landsleute.
Ein besorgter Eidgenosse
Jörg Buckmann am 12.04.2015
Lieber Robindro, diese Idee gefällt mir ausgezeichnet (vielleicht mit dem einzigen Abstrich, dass sie gopfriedstutz nicht mir selber in den Sinn gekommen ist). Ja, es dürfte in den HR-Amtsstuben durchaus noch mehr gelacht werden - vor allem auch über uns selber. Ich wollte Deine Initiative mit einem guten Spruch, einem Witz oder einem mir passierten Lapsus befeuern. Das war natürlich schwierig, weil ich nahezu perfekt bin und mir keine Lapsusse (oder Lapsi? Wie verdammt nochmal heisst die Mehrzahl von Lapsus???) unterlaufen. Nie. Oder so. Auf jeden Fall... wie immer, wenn man etwas Lustiges sucht, ist mir nichts eingefallen. Bis mir vor wenigen Minuten wieder der Brief eines besorgten Schweizer Bürgers in die Finger gekommen ist. Nun, gottseidank sind manche Zeitgenossen dermassen übermässig mit Dumm- und Blödheit ausgestattet, dass man deren Gedanken getrost als Humor abtun kann, ja bisweilen geradezu abtun muss, weil sie ohne humorvolle Betrachtung kaum erträglich wären. Hier also ein schönes Beispiel, lachen erwünscht. Übrigens: die Schreibfehler habe ich extra mit abgetippt - nur so zu meiner Ehrrettung...
Besetzung unserer Arbeitsplätze durch ausländische Bürger
Aus sicherer Quelle habe ich erfahren das sich Frauen aus Deutschland bei ihren Verkehrsbetrieben beworben haben, obwohl wir im eigenen Land schon Arbeitslose haben. Meist sind die Bewerberinnen schon 50 Jahre und älter und gehen nachdem man ihnen Alles vermittelt hat in Pension. Die meisten nennen als Grund das die Familie schon bei uns lebt. In Wirklichkeit geht es Ihnen nur um den Profit. Meine Bitte, vergeben Sie bitte die wenigen offenen Stellen an unsere eigenen Landsleute.
Ein besorgter Eidgenosse
Robindro Ullah am 21.03.2015
Vielen Dank für euer Feedback! So wie es aussieht, brauchen wir die Hoffnung doch nicht ganz aufgeben .... selbst in der Schweiz nicht.
Robindro Ullah am 12.04.2015
Vielen Dank für euer Feedback! So wie es aussieht, brauchen wir die Hoffnung doch nicht ganz aufgeben .... selbst in der Schweiz nicht.
Helge Weinberg am 21.03.2015
Hallo Robindro,
erst einmal vielen Dank für die guten Gespräche auf der Zukunft Personal. Herzlichen Glückwunsch zu Deiner Idee, HR mit Humor zu verbinden. Das finde ich sehr zeitgemäß. Bisher hatten es die Personaler nicht so mit dem Humor, jedenfalls nicht im Außenkontakt, die Humorous Resources erschienen bei HR definitiv begrenzt, zu ernst war das Geschäft und zu wichtig wollte man sein.
Jetzt wird das Geschäft wirklich ernst und das ist ein guter Anlass, sich lockerer zu machen. Demografischer Wandel, Wertewandel bei Bewerbern, neues Rollenverständnis von HR – und dies in mehrfacher Hinsicht, als Kommunikatoren und als Strategen, alle diese Ansprüche sind ernst und fordern ihren Tribut. Da finde ich es gut, über sich selbst zu lachen und mit etwas humorvollem Abstand Selbst- und Fremdbild zu reflektieren und neue Aufgaben anzugehen. Tja, das war fast schon ein Plädoyer für Humor ;-)
Viel Erfolg mit dem neuen Blog!
Beste Grüße, Helge
Helge Weinberg am 12.04.2015
Hallo Robindro,
erst einmal vielen Dank für die guten Gespräche auf der Zukunft Personal. Herzlichen Glückwunsch zu Deiner Idee, HR mit Humor zu verbinden. Das finde ich sehr zeitgemäß. Bisher hatten es die Personaler nicht so mit dem Humor, jedenfalls nicht im Außenkontakt, die Humorous Resources erschienen bei HR definitiv begrenzt, zu ernst war das Geschäft und zu wichtig wollte man sein.
Jetzt wird das Geschäft wirklich ernst und das ist ein guter Anlass, sich lockerer zu machen. Demografischer Wandel, Wertewandel bei Bewerbern, neues Rollenverständnis von HR – und dies in mehrfacher Hinsicht, als Kommunikatoren und als Strategen, alle diese Ansprüche sind ernst und fordern ihren Tribut. Da finde ich es gut, über sich selbst zu lachen und mit etwas humorvollem Abstand Selbst- und Fremdbild zu reflektieren und neue Aufgaben anzugehen. Tja, das war fast schon ein Plädoyer für Humor ;-)
Viel Erfolg mit dem neuen Blog!
Beste Grüße, Helge
HR Barcamp 2014: One-Click Bewerbung, heißer Scheiß für Personaler und das total verrückte HR-Taxi am 21.03.2015
[…] in diesem Buch genannten Gallionsfiguren fragt sich in einem entsprechend benannten Blogartikel, ob Personaler keinen Humor haben und sie zum Lachen in den Keller gehen. Bei vielen würde ich das ohne wenn und aber bejahen. Aber es gibt ohne Frage auch viele, viele […]
Diana am 11.04.2021
Danke für diesen guten Artikel....ich behaupte sogar, dass es eine gewisse Reife braucht, damit Humor auch gut ins Gespräch eingespiesen werden kann.
Die Balance zwischen Humor und Klamauk ist für viele nicht greifbar. Wenn ich diese Asbach-uralt-Stelleninserate lese, friert mein Lächeln ein. Sie haben was von peinlichen Büttenreden.
In England gehört Humor zum guten Ton und da liest man sogar wissenschaftliche Abhandlungen mit einem gewissen Witz.
Es gibt viel zu tun....packen wir es an!
Gute Grüsse aus der Schweiz,
Diana